Uso do eSocial passa a ser obrigatório para todas as empresas.
Atenção você que é MEI ou pequeno empresário. O sistema deve ser usado para registrar informações de empregados e de eventos como férias e horas extras. De acordo com a Receita Federal, a determinação inclui as micro e pequenas empresas e as cadastradas no MEI.
Não corra riscos tentando esconder funcionários porque um dia ela (Receita) cruzará essas informações e ai……
Assim como funciona com o Imposto de Renda e outros tributos, é certo que a fiscalização será mais rígida e o controle muito maior. Com o cruzamento das informações será mais difícil ao empregador burlar o sistema e os riscos passam a ser maiores. Fique ALERTA!
Como sempre digo: “O barato sai caro”.
Texto completo neste link: Para as demais empresas privadas do país, sistema torna-se obrigatório a partir da próxima segunda-feira (16/7).